Die Checkliste dient für Sie als Orientierung und enthält die wichtigsten im Key User Termin besprochenen Inhalte. Bitte gehen Sie die einzelnen Punkte durch und erledigen Sie möglichst alle To Do's, da Inhalte aufeinander aufbauen und diese Voraussetzung für einen reibungslosen Workflow in allen anderen Modulen sind.

Alle mit einem * markierten Punkte sind obligatorisch.

· Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit einrichten (VAM und/oder Verbis)

· Alle Benutzer anlegen und bearbeiten

· Kontaktdaten eintragen

· Fotos (mögl. quadratisch) *

· Zuordnung zu Niederlassungen*

· Rollen zuweisen

· Outlook-Verknüpfung des E-Mailpostfachs und des Kalenders setzen

· Ggf. Index-Schnittstelle einrichten (ab Profi-Lizenz)

· Textvorlagen anlegen

· Bilder in der Mediathek für die Hintergründe der Anzeigenladen

(optimale Größe 1440x420px) *

· Stellenvorlagen angelegen (inkl. Verlinkungen im Footerbereich)

· Textgruppen-Bezeichnung und Reihenfolge festlegen

· Widget einrichten und verbauen

· DSGVO- Einstellungen prüfen + evtl. anpassen*

· Grundeinstellungen für die Bewerber-Kommunikation vornehmen

· E-Mail-Vorlagen erstellen/anpassen

· Abläufe für die Bewerbervorqualifizierung anlegen

· Briefpapier hochgeladen und Vorlagen für Kandidatenprofile erstellen