Überblick
Mit der KI-gestützten Bewerbereignung kannst du schneller erkennen, welche Bewerber am besten zu einer Anfrage passen. Neben den standardmäßig berücksichtigten Informationen hast du die Möglichkeit, pro Anfrage individuelle Muss- und Kann-Kriterien zu definieren.
Dadurch lässt sich die Bewertung noch gezielter an die Anforderungen deines Kunden anpassen und passende Bewerber können schneller identifiziert werden.
Ziel der Funktion
Mit Muss- und Kann-Kriterien kannst du:
individuelle Anforderungen je Anfrage festlegen
zwingende und wünschenswerte Qualifikationen unterscheiden
die Bewerbereignung präziser berechnen lassen
passende Bewerber schneller identifizieren
Schau dir gerne unsere kurze Video-Anleitung an
Wichtiger Hinweis
❗Die Funktion ist ab der Profi-Lizenz sowie in der Champion-Lizenz enthalten. Enterprise-Kunden können sie optional kostenpflichtig hinzubuchen.
Grundlegende Informationen zur Funktionsweise der Bewerbereignung findest du hier.
Muss- und Kann-Kriterien innerhalb einer Anfrage
Innerhalb einer Anfrage können Muss- und Kann-Kriterien für die Bewerbereignung hinterlegt werden. Diese Kriterien definierst du individuell pro Anfrage und trägst sie direkt in den allgemeinen Daten der Anfrage ein.
Damit legst du fest,
welche Anforderungen ein Bewerber zwingend erfüllen muss,
und welche Qualifikationen oder Eigenschaften zusätzlich wünschenswert sind.
Dadurch kannst du schneller beurteilen, ob ein Bewerber für die Anfrage deines Kunden geeignet ist.
Muss-Kriterien für die Bewerbereignung innerhalb einer Anfrage
Muss-Kriterien sind Anforderungen, die Bewerber zwingend erfüllen müssen, um für eine Anfrage infrage zu kommen.
Kann-Kriterien für die Bewerbereignung innerhalb einer Anfrage
Kann-Kriterien sind zusätzliche Qualifikationen oder Eigenschaften, die wünschenswert sind.
Sie fließen positiv in die Bewertung der Bewerbereignung für die Anfrage ein, sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Welche Kriterien fließen in die Bewerbereignung ein?
Die Bewerbereignung für eine Anfrage erfolgt standardmäßig auf Basis folgender Informationen:
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Schlagwörter
Führerscheine
Sind innerhalb der Anfrage zusätzlich Muss- und Kann-Kriterien hinterlegt, werden diese ebenfalls bei der Berechnung der Bewerbereignung berücksichtigt.
Beispiel
Anfrage: CNC-Dreher
Muss-Kriterien
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Kann-Kriterien
Englischkenntnisse
Diese Kriterien werden zusätzlich zu den Standardkriterien bei der Bewertung der Bewerbereignung berücksichtigt.
Muss- und Kann-Kriterien in einer Anfrage hinzufügen
Du kannst Muss- und Kann-Kriterien entweder direkt beim Erstellen einer Anfrage oder nachträglich in einer bestehenden Anfrage hinterlegen.
Kriterien beim Erstellen einer Anfrage hinzufügen
Öffne das Modul „Anfragen“.
Klicke oben links auf „Anfrage erstellen“.
Fülle die erforderlichen Felder der Anfrage aus.
Scrolle zum Abschnitt „Allgemeine Daten“.
Trage dort die gewünschten Muss-Kriterien und Kann-Kriterien ein.
Speichere anschließend die Anfrage.
Die hinterlegten Kriterien werden automatisch bei der Berechnung der Bewerbereignung berücksichtigt.
Hinweis: Die Felder sind optional. Du kannst beide Felder, nur eines der beiden Felder oder keines der Felder ausfüllen.
Muss- und Kann-Kriterien bei einer bestehenden Anfrage hinzufügen
Du kannst Kriterien auch nachträglich ergänzen.
Öffne die gewünschte Anfrage.
Wechsle in den Hauptreiter „Anfrage“.
Öffne den Unterreiter „Übersicht“.
Klicke auf „Bearbeiten“.
Scrolle zum Abschnitt „Allgemeine Daten“.
Trage die gewünschten Muss-Kriterien und Kann-Kriterien ein.
Speichere anschließend deine Änderungen.
Die neuen Kriterien werden anschließend bei der Berechnung der Bewerbereignung berücksichtigt.
Wichtiger Hinweis beim Kopieren von Anfragen
❗ Hinweis: Wenn du eine Anfrage kopierst, werden die hinterlegten Muss- und Kann-Kriterien automatisch übernommen. Du kannst sie bei Bedarf jederzeit manuell anpassen oder entfernen.
Rollen und Berechtigungen
Dieses Feature steht zur Verfügung für:
Benutzer mit Zugriff auf das Modul Anfragen
Benutzer, die Anfragen erstellen oder bearbeiten dürfen
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