Die Checkliste dient für Sie als Orientierung und erhält alle wichtigen Punkte für eine erfolgreiche Arbeit in den Modulen Stellenanzeigen und Bewerber.

· Mindestens 15 – 20 Stellenanzeigen erstellen

· Anforderung für die Veröffentlichung auf der BA beachten

· SEO Keywords, Schlagwörter, Gehaltsangaben, Qualifikationen pflegen

❗️wichtig für ein gutes Stellenmatching im Vertriebsmodul

· Offline-Setzung der Stellenanzeigen im alten System und/oder bei den Jobbörsen, die auch talent360 beliefern werden

❗️wichtig um Doppelausspielungen zu vermeiden

· Stellenveröffentlichung auf der BA vornehmen

· Veröffentlichung auf den organischen Kanälen (talent.organic) vornehmen

· Bewerber einer bestehenden Stellenanzeige zuordnen

· Berufe/ Einsatzmöglichkeiten hinzufügen

❗️wichtig für das Kandidatenmatching

· Qualifikationen/Schlagwörter hinzufügen

❗️wichtig für das Kandidatenmatching