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Individuelle/ automatisierte Ansprache der Bewerber via WhatsApp und SMS
Individuelle/ automatisierte Ansprache der Bewerber via WhatsApp und SMS

Wieso Bewerber am Besten via WhatsApp und/ oder SMS kontaktiert werden sollten

Natalie Bäker avatar
Verfasst von Natalie Bäker
Vor über 4 Monaten aktualisiert

Nach unserer Empfehlung nutzt du die individuelle oder automatisierte Ansprache der Bewerber via WhatsApp und/ oder SMS vor allem dafür, Bewerber schnell und einfach zu erreichen.

Dies ist beispielsweise als Erinnerung an den ersten Arbeitstag oder an das Vorstellungsgespräch sehr sinnvoll.

Die Aktivierung und Nutzung von WhatsApp Messaging und/ oder SMS Messaging bringen einige Vorteile mit sich.

Wieso du anhand dieser Messaging Funktionen kommunizieren solltest:

  • Bewerber werden zu jedem Zeitpunkt an jedem Ort erreicht. Es gibt Bewerber, welche ihren E-Mail-Account nicht auf ihrem Mobiltelefon installiert haben und E-Mails somit teilweise erst deutlich später lesen

  • Bewerber, welche auf E-Mails nicht reagieren, können so dennoch erreicht werden

  • Bewerber mit falscher E-Mail Adresse können trotzdem kontaktiert werden

  • WhatsApp bzw. SMS-Nachrichten landen nicht im Spam-Ordner

  • Eine Nachricht direkt auf das Handy ist deutlich persönlicher

  • WhatsApp und SMS-Nachrichten werden schneller von Bewerbern beantwortet, da sie informeller sind und den Bewerber somit weniger Zeit kosten

  • Über WhatsApp können Dokumente direkt einfach und schnell verschickt werden

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