Ein Ablauf wird zur automatischen Bewerberqualifizierung verwendet und soll dir die Bewerberkommunikation und den Arbeitsaufwand erleichtern.
Ein Ablauf kann durch eine individuelle Gestaltung komplett auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden. Er enthält von dir ausgewählte Fragen mit entsprechenden Antwortmöglichkeiten, die nach Bewerbungseingang automatisch an den Bewerber per E-Mail oder SMS verschickt werden, wenn du den Ablauf vorab bei einer Stellenanzeige hinterlegt hast.
Der Bewerber muss somit nicht nochmal extra von dir kontaktiert werden.
Der Bewerber kann dann auf den Link in der E-Mail oder SMS klicken und die Fragen beantworten.
So sieht eine mögliche SMS aus, die der Bewerber mit dem Qualifizierungslink zur Beantwortung der Fragen erhält:
Anschließend werden die Antworten automatisch in den Profildetails des Bewerbers abgespeichert und können von dir eingesehen werden:
Schau dir dazu in diesem Video nochmal eine detaillierte Anleitung an, wie du einen Ablauf erstellen und diesen anschließend bei einer Stelle hinterlegen möchtest.