Ab unserer Profi Lizenz sowie in der Champion-Lizenz ist die KI-Bewerbereignung inklusive und unterstützt dich dabei, Bewerber schnell und objektiv einzuordnen. Enterprise-Kunden können die Funktion kostenpflichtig hinzubuchen.
Unsere KI analysiert den Lebenslauf und gleicht ihn mit den Anforderungen der Stellenanzeige oder einer konkreten Kundenanfrage ab – so erkennst du auf einen Blick, wie gut die Passung ist.
So findest du die Bewerbereignung
Gehe in das Modul Bewerber > Bewerberübersicht.
Im Abschnitt Eignung siehst du auf einen Blick, wie die KI die Passung zur jeweiligen Stellenanzeige bewertet (niedrig, mittel oder hoch).
Eignung im Detail ansehen
Klicke auf die jeweilige Eignungsbewertung, um weitere Details zu sehen.
Du erhältst:
eine Gesamteinschätzung der Passung
eine Auflistung der Anforderungen aus der Stellenanzeige
einen Kommentar unserer KI, basierend auf der Analyse des Lebenslaufs der Kandidat
Fährst du mit dem Cursor über das Daumen-hoch-Symbol oder über das Orangene Dreieck, siehst du, ob eine Anforderung:
teilweise erfüllt,
erfüllt oder
vollständig erfüllt ist.
Fehlende Informationen
Sollte der Lebenslauf nicht genügend Informationen enthalten, wird dies entsprechend angezeigt.
Kann eine Anforderung aufgrund fehlender Informationen nicht geprüft werden, erscheint ein Fragezeichen.
Bewegst du den Cursor darüber, wird der Hinweis „nicht ersichtlich“ angezeigt.
KI-Bewerbereignung im Modul Anfragen nutzen
Die KI-Bewerbereignung kannst du auch auf Anfragen-Ebene einsehen.
Mehr dazu findest du hier.