👉🏻 Möchtest du ein Upgrade auf die Profi-Lizenz durchführen, dann kontaktiere uns gerne unter team-customersuccess@talent360.io.
Wir kommen dann mit weiteren Informationen auf dich zu.
Die Profi-Lizenz im Überblick:
📱 WhatsApp- und SMS-Messaging
Bewerber direkt und schnell erreichen – einzeln oder als Sammelnachricht.
250 SMS Nachrichten
250 Whatsapp Konversationen
Automatisierte Nachrichten oder Fragebögen möglich, z. B. für Vorqualifizierung oder Terminerinnerungen.
Perfekt für schnelle Abstimmungen und eine effiziente Candidate-Journey.
Mehr dazu findest du in diesem Artikel
📈 Index Anzeigendaten
Mit Index Anzeigendaten lassen sich aktuelle Stellenanzeigen aus vielen Jobbörsen direkt in talent360 durchsuchen.
Anzeigen können direkt mit Kandidaten-Matching verknüpft werden: So siehst du sofort, welche Bewerber zu welchen offenen Stellen passen.
Firmen aus den Anzeigen können automatisch als neue potenzielle Kunden ins System übernommen werden.
Die Suche lässt sich nach Alter der Anzeige, Branche, Region, Karrierelevel und weiteren Kriterien filtern – für maximale Effizienz bei Lead-Generierung und Recruiting.
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🌐 Zugriff auf unsere REST-API
Mit der Profi-Lizenz bekommst du direkten Zugriff auf talent360-Daten, z. B. Bewerber, Stellen oder Statistiken.
Bewerber importieren/exportieren, Stellenanzeigen abrufen und Daten automatisiert weiterverarbeiten.
Externe Systeme können direkt mit talent360 kommunizieren.
Aktivierung erfolgt einfach im Account unter Einstellungen → Unternehmen → Lizenzen → API-Zugang.
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🤖 Unsere KI-Services
Die KI-Services von talent360 unterstützen dich bei allen wiederkehrenden Recruiting-Aufgaben:
Automatische CV‑Analyse: Lebensläufe und Bewerbungsdokumente werden vollständig ausgelesen. Alle relevanten Daten wie Erfahrung, Skills und Ausbildung werden strukturiert im System verfügbar gemacht – inklusive einer verständlichen Zusammenfassung des Kandidaten.
Bewerbereignung: Die KI bewertet, wie gut Bewerber:innen zu einer Stellenanzeige oder zu einer konkreten Kundenanfrage passen. So erhältst du schnell eine klare Einschätzung der Passung.
Dokumenten‑ und E‑Mail‑Analyse: Eingehende Bewerber- und Kunden-E-Mails sowie Dokumente werden automatisch erkannt, klassifiziert und den relevanten Prozessen zugeordnet. Dadurch gehen keine Informationen verloren und manuelle Dateneingabe wird minimiert.
KI für Stellenanzeigen: Formuliert neue Stellenanzeigen oder optimiert bestehende Texte automatisch, individuell angepasst auf deine Angaben.
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