talent360 GmbH

Lea Gödde

Nina Röhrig

Bewerbermanagement

So behalten Sie den Überblick über Ihre Nachrichten, Termine und Bewerber.

Übersicht der Bewerber

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Bewerbung hinzufügen

So notieren Sie jede Kommunikation mit dem Bewerber.

Kommunikation mit Bewerber

So schicken Sie eine individuelle Nachricht an Ihren Bewerber.

Weitere E-Mail Templates

So ändern Sie manuell den Status Ihres Bewerbers.

Bewerberstatus ändern

So terminieren Sie ein Interview mit dem Bewerber.

Interviewtermin anlegen

So können Sie Bewerber für künftige Bewerbungen sperren.

Bewerber löschen und E-Mail blockieren

Bewerber

So ordnen Sie Initiativbewerbern einer Niederlassung und einem Recruiter zu.

(Initiativ-)Bewerbern Niederlassung zuordnen

So notieren Sie alle Informationen rund um den Bewerber in dessen Profildetails.

Persönliche Daten des Bewerbers

Qualifikationen hinzufügen

So können Sie den Lebenslauf des Bewerbers sehen.

Lebenslauf einsehen

So fügen Sie die Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bewerberprofil hinzu.

Stationen im Lebenslauf hinzufügen

So erstellen Sie ein Exposé Ihres Bewerbers.

Exposé für Bewerber erstellen

Profildetails

Reports

Erklärung Symbol der rote Hand neben dem Datum des Bewerbungseingangs

Rote Hand auf Bewerber

Haben alle Bewerber in Talent Flow die Datenschutzbestimmungen akzeptiert und sind diese editierbar?

Datenschutzerklärung des Bewerbers

Wer wird über die Absage des Bewerbers informiert?

Feedback an die Stellenbörsen

So stellen Sie sicher, dass Ihre Recruiter für einen Interviewtermin verfügbar sind.

Kalendereinsichten

So exportieren Sie Ihren Bewerber nach Landwehr.

Bewerber zu Landwehr übertragen

So unterbinden Sie, dass bestimmte E-Mails in Bewerbern hinterlegt werden.

Blockierliste für E-Mails

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