Ein Bewerber sollte nur von Ihnen über WhatsApp kontaktiert werden, wenn Sie die Zustimmung des Bewerbers erhalten habe.

Der Bewerber wird im Stellentemplate nach der Zustimmung abgefragt. Diese ist optional und kann vom Bewerber jederzeit widerrufen werden.

Die Angabe finden Sie anschließend in den Profildetails des Bewerbers:

Die Zustimmung für die Kontaktaufnahme via WhatsApp kann auch über die Bewerbervorqualifizierung eingeholt werden. Hier können Sie eine Frage im Ablaufplan anlegen, welche erfragt, ob der Bewerber über WhatsApp kontaktiert werden möchte.

Sie können eine Einwilligung auch jederzeit händisch nachtragen.

Unsere Empfehlung ist die Einwilligung (außerhalb des Systems) stets schriftlich einzuholen und diese zu dokumentieren.

Eine mögliche Vorlage kann wie folgt aussehen:

"Ich bin einverstanden, dass mich die Firma XX über WhatsApp kontaktiert. Meine Einwilligung kann ich mit Wirkung für die Zukunft jederzeit durch [XXX] widersprechen".