Ein Kandidatenprofil kann erstellt werden, in dem Sie sich den entsprechenden Bewerber aufrufen und dort den Bereich "Dokumente" öffnen.

Gehen Sie auf "Hinzufügen" und füllen Sie dann alle gewünschten Angaben im Exposé aus. Sie haben die Möglichkeit zu entscheiden, welche Informationen im Kandidatenprofil aufgelistet werden sollen. Durch das "+" in den jeweiligen Abschnitten können bspw. Tätigkeiten, Ausbildungen, etc. hinzugefügt werden.

Schauen Sie sich als Unterstützung gerne unsere Video-Anleitung an:

Beachten Sie, dass Sie je nach Bedarf ein Kandidatenprofil für die Arbeitnehmerüberlassung und eines für die Personalvermittlung anlegen müssen. Innerhalb der jeweiligen Vorlage muss die jeweils andere Konditionsangabe auf "Nicht Anzeigen" gesetzt werden.

Bitte stellen Sie hierfür im Vorfeld sicher, dass ein Briefpapier hochgeladen wurde und mindestens eine Exposé-Vorlage angelegt wurde. Die Vorbereitung erfolgt in den Einstellungen unter "Kunden" und dann "Vorlagen".

Sie können das angefertigte Kandidatenprofil speichern und anschließend als PDF- Datei herunterladen. Diese Datei können Sie Ihrem Kunden dann in Form von einer E-Mail zukommen lassen.

Sollten Ihnen bei der Erstellung des Kandidatenprofils Ungereimtheiten auffallen, wie z.B. eine unstimmige Reihenfolge der einzelnen Punkte, erstellen Sie bitte eine neue Vorlage.