Nach unserer Empfehlung nutzen Sie die individuelle oder automatisierte Ansprache der Bewerber via WhatsApp und/ oder SMS vor allem dafür, Bewerber schnell und einfach zu erreichen.
Dies ist beispielsweise als Erinnerung an den ersten Arbeitstag oder an das Vorstellungsgespräch sehr sinnvoll.
Die Aktivierung und Nutzung von WhatsApp Messaging und/ oder SMS Messaging bringen einige Vorteile mit sich.
Wieso Sie anhand dieser Messaging Funktionen kommunizieren sollten:
Bewerber werden zu jedem Zeitpunkt an jedem Ort erreicht. Es gibt Bewerber, welche ihren E-Mail-Account nicht auf ihrem Mobiltelefon installiert haben und E-Mails somit teilweise erst deutlich später lesen
Bewerber, welche auf E-Mails nicht reagieren, können so dennoch erreicht werden
Bewerber mit falscher E-Mail Adresse können trotzdem kontaktiert werden
WhatsApp bzw. SMS-Nachrichten landen nicht im Spam-Ordner
Eine Nachricht direkt auf das Handy ist deutlich persönlicher
WhatsApp und SMS-Nachrichten werden schneller von Bewerbern beantwortet, da sie informeller sind und den Bewerber somit weniger Zeit kosten
Über WhatsApp können Dokumente direkt einfach und schnell verschickt werden