So reagieren Sie auf Arbeitgeberbewertungen:
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Tipps für die Reaktion auf Arbeitgeberbewertungen:
Reaktionen auf Bewertungen sollten zeitnah erfolgen.
Verwenden Sie positive Formulierungen. Danken Sie den Verfasser*innen dafür, dass sie eine Bewertung abgegeben haben.
Bleiben Sie stets höflich. Ihre Antworten sind sichtbar für jeden.
Reagieren Sie möglichst nicht auf aggressive Bewertungen.
Versuchen Sie, Streitigkeiten offline beizulegen.
Bitten Sie Mitarbeiter*innen, Bewertungen als hilfreich bzw. nicht hilfreich zu kennzeichnen. Hilfreiche Bewertungen werden Jobsuchenden bevorzugt angezeigt.
Bewerberfragen auf dem Unternehmensprofil
Jeder Besucher des Unternehmensprofils darf Fragen stellen und beantworten.
Wie bei den Bewertungen wird auch die Beantwortung von Fragen im Namen Ihres Unternehmens sehr begrüßt. Sind auf dem Tab „FAQ” keine Fragen vorhanden, können Sie auch selbst welche verfassen. In Ihren Antworten ist ersichtlich, dass es sich um Antworten Ihres Unternehmens handelt. Außerdem erfahren Jobsuchende so gaz einfach mehr über Ihr Unternehmen. Die Kategorien werden automatisch durch die gestellten Fragen festgelegt.