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Umgang mit Arbeitgeberbewertungen

So reagierst du optimal auf Bewertungen von Mitarbeitern und Fragen von Bewerbern.

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Verfasst von Lea Pachel
Vor über 3 Monaten aktualisiert

So reagierst du auf Arbeitgeberbewertungen:

  1. Klicke unter der Bewertung auf „Füge einen Kommentar hinzu“.

  2. Gib deine Antwort in das Textfeld ein.

  3. Klicke auf „Kommentar hinzufügen“, um deine Antwort zu veröffentlichen.

Tipps für die Reaktion auf Arbeitgeberbewertungen:

  1. Reagiere zeitnah auf Bewertungen.

  2. Verwende positive Formulierungen und bedanke dich bei den Verfasser*innen für ihre Bewertung.

  3. Bleib immer höflich, da deine Antworten für alle sichtbar sind.

  4. Gehe möglichst nicht auf aggressive Bewertungen ein.

  5. Versuche, Streitigkeiten offline zu klären.

  6. Bitte Mitarbeiter*innen, Bewertungen als hilfreich oder nicht hilfreich zu kennzeichnen. Hilfreiche Bewertungen werden bevorzugt angezeigt.

Bewerberfragen auf dem Unternehmensprofil:

Jeder Besucher deines Unternehmensprofils darf Fragen stellen und beantworten.

Wie bei den Bewertungen ist auch das Beantworten von Fragen im Namen deines Unternehmens gern gesehen.

Wenn im Tab „FAQ“ keine Fragen vorhanden sind, kannst du selbst welche verfassen.

Deine Antworten sind als solche deines Unternehmens erkennbar, sodass Jobsuchende mehr über dein Unternehmen erfahren können.

Die Kategorien auf deinem Profil werden automatisch durch die gestellten Fragen festgelegt.

Hat dies deine Frage beantwortet?