Wir empfehlen die Steuerung "Optimiert auf maximale Bewerbungen": Das Ziel der Kampagne ist es, die höchstmögliche Anzahl an Bewerbungen zu generieren.

Bei der Steuerung "Optimiert auf gleichmäßige Verteilung" ist das Ziel der Kampagne, ein Gleichgewicht bei der Klickverteilung über alle Stellenanzeigen zu erreichen. Dafür sorgt der Indeed Click Balancer.
Hinweis: Dies kann dazu führen, dass schwerer zu besetzende Stellen den einfacher zu besetzenden Stellen Klicks wegnehmen, was den durchschnittlichen Preis für die Bewerbungen erhöhen kann.

Mit der Steuerung "Optimiert auf Anzahl Bewerbungen" legst du für jede Stellenanzeige in einer Kampagne die maximale Anzahl an Bewerbungen fest. Wenn die Zielanzahl an Bewerbungen erreicht ist, wird die Stellenanzeige nicht weiter ausgespielt.
Hinweis: Mit dieser Option erhältst du wahrscheinlich insgesamt weniger Bewerbungen. Diese Kampagnensteuerung ist nur möglich, wenn die Indeed Apply-Funktion aktiviert ist.

Mit der Steuerung "Optimiert auf CPA (Cost per Apply)" bestimmst du, wie viel du für eine erhaltene Bewerbung ausgeben möchtest. Die Gesamtausgaben setzen sich entsprechend aus der Anzahl generierter Bewerbungen x CPA zusammen. Mit dieser Option erhalten gewöhnlich leichter zu besetzende Jobs den Großteil der Bewerbungen.
Hinweis: Diese Kampagnensteuerung ist nur möglich, wenn die Indeed Apply-Funktion aktiviert ist.

Sobald du dich für eine Steuerung entschieden hast, behalte diese bitte während der gesamten Kampagnenlaufzeit bei. Wir raten davon ab, die Steuerungsoption während der Laufzeit zu ändern.