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Indeed Screener Questions hinterlegen

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Verfasst von Carolin Marx
Diese Woche aktualisiert

Die Screening-Fragen (oder „Screener Questions“) bieten dir die Möglichkeit, eine Vorab-Einschätzung der Bewerberqualifikation zu erhalten. Mithilfe dieser Fragen kannst du gezielt prüfen, inwiefern Kandidat:innen die Anforderungen einer ausgeschriebenen Stelle erfüllen. So kannst du Bewerbungen effizienter bewerten und geeignete Talente schneller identifizieren.

Aktivierung der Screener Questions

Die Screener Questions können in den Einstellungen unter Stellenanzeigen bei Indeed aktiviert werden.

Über den Button „Bearbeiten“ öffnet sich ein Fenster, in dem du die einzelnen Bereiche aktivieren und anpassen kannst. Hier hast du unter anderem die Möglichkeit, die Einstellungen zu Datenschutz, Nutzungsbedingungen und Dokumentenupload zu bearbeiten.

Datenschutz und Nutzungsbedingungen

Für den Datenschutz und die Nutzungsbedingungseinwilligung kannst du jeweils einen Freitext einfügen.
In diesem Text kannst du auf deine eigene Datenschutzerklärung oder die Nutzungsbedingungen verlinken.

Diese Einwilligungen sind verpflichtend – das bedeutet, Bewerber:innen können ihre Bewerbung erst absenden, wenn sie den Datenschutz- und Nutzungsbedingungen zugestimmt haben.

Sobald diese Bereiche aktiviert sind, gelten die Angaben automatisch für alle auf Indeed veröffentlichten Stellenanzeigen.

Individuelle Screener Questions

Die individuellen Screening-Fragen sind optional und können pro Stellenanzeige separat ausgewählt werden.
Du kannst sie im Einstellungsbereich „Bewerber“ wie einen Fragebogen erstellen.

So kannst du z. B. spezifische Qualifikationen, Berufserfahrungen oder Kenntnisse abfragen, die für die jeweilige Position relevant sind.

Dokumentenupload

Im Feld für den Dokumentenupload kannst du ebenfalls einen Freitext hinzufügen – beispielsweise mit der Bitte, bestimmte Unterlagen hochzuladen (z. B. Zeugnisse, Referenzen oder Arbeitsproben).

Der Upload ist für Bewerber:innen optional, d. h. sie können ihre Bewerbung auch ohne das Hochladen zusätzlicher Dokumente abschließen.

Aktivierung der individuellen Screener Questions

Beim Erstellen einer neuen Stellenanzeige kannst du die gewünschten Screener Questions direkt im Bereich Bewerberqualifizierung auswählen und hinterlegen.

Bei bereits aktiven Anzeigen kannst du die Screener Questions in den Basisdaten unter dem Abschnitt Beruf / Titel hinzufügen oder anpassen.

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