Unsere KI-Empfehlung zur Bewerbereignung hilft dir einzuschätzen, wie gut ein Bewerber zu der Stelle passt, auf die er sich beworben hat. Die KI analysiert den Lebenslauf und erstellt eine Empfehlung, die dir zeigt, wie passend die Bewerbung für die jeweilige Position ist.
❗Die KI Empfehlung funktioniert nur für neu eingehende Bewerbungen ab dem 30.10.2025 nicht für alte Bewerbungen und ist für Kunden mit der Profi-Lizenz und Champion-Lizenz nutzbar. Für Starter und Enterprise-Kunden kann das Feature kostenpflichtig erworben werden. Bitte komm bei Interesse auf uns zu.
Gehe um die KI-Empfehlung einzusehen ins Modul Bewerber → Übersicht Bewerber. Hier siehst du den neuen Bereich "Eignung". Sollte bei der Eignung "Zu wenig Daten" stehen, hat der Bewerber zu wenig Informationen angegeben (beispielsweise weil kein Lebenslauf hinterlegt ist), sodass die KI hier keine Grundlage für eine Empfehlung hat. Hinterlegst du nachträglich einen Lebenslauf beim Bewerber, erfolgt keine KI-Empfehlung.
Wenn du auf die jeweilige Empfehlung (Niedrig, Mittel oder Hoch) eines Bewerbers klickst, öffnet sich ein Flyout, in dem du mehr Informationen zur KI-Empfehlung erhältst.
Bitte beachte, dass die KI dir auf Grundlage bestimmter Kriterien lediglich eine Empfehlung ausspricht. Du kannst bei Bedarf diese jedoch selbst noch einmal prüfen und eigenständig bewerten.
Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, die Bewerbereignung zu filtern:
Möchtest du dir die Eignung sortieren (beispielsweise von hoch nach niedrig), nutze den kleinen Pfeil neben der Eignung:
In den Modulen „Anfragen“ und „Firmen“ siehst du, wie viele und welche Matches auf welche Anfragen und Firmen vorliegen.
Außerdem wird die Bewerbereignung auch im Modul Anfragen > Kandidatenmatching angezeigt. So kannst du die Bewerbereignung nicht nur im Modul Bewerber, sondern auch im Modul Anfragen bei der jeweiligen Anfrage direkt einsehen und die geeigneten Bewerbungen priorisieren.
Auch hier öffnen sich die Details zur KI-Empfehlung in einem Flyout, indem du auf die jeweilige Eignung klickst:
Schau dir gerne unsere kurze Video-Anleitung an: