Um die Arbeit mit der Software noch benutzerfreundlicher zu gestalten, haben wir die Bewerbermaske im Modul Bewerber überarbeitet.
Diese sieht nun so aus:
Die Anzahl der Bewerbungen eines Kandidaten wird nun durch das grüne Recycling-Symbol dargestellt, um die Übersicht zu verschlanken.
Zusätzlich wurde der Abschnitt „Eignung“ ergänzt. Dabei handelt es sich um eine KI-Empfehlung, die angibt, wie gut der Bewerber zu der Stelle passt, auf die er sich beworben hat. Dies wird für alle neuen Kandidaten durchgeführt, die nach dem (Datum) ins System gespielt werden.
Hier erhältst du alle relevanten Informationen zur Bewerber-Eignung.
In der Übersicht werden außerdem die Symbole für den Lebenslauf und die Telefonnummer angezeigt.
Das Lebenslauf-Symbol bleibt ausgeblendet, wenn beim jeweiligen Kandidaten kein Lebenslauf hinterlegt ist. Entsprechend wird das Telefonhörer-Symbol ausgeblendet, wenn keine Telefonnummer hinterlegt wurde:
Indem du auf das Lebenslauf-Symbol klickst, kannst du dir in der Übersicht direkt den entsprechenden Lebenslauf so wie weitere Informationen wie die Eignung und die Anfragen und Firmen des Bewerbers über ein Flyout aufrufen, ohne zunächst in die Bewerberdetails gehen zu müssen:
Indem du auf das Telefonhörer-Symbol gehst, kannst du direkt einen Anruf aus der Software heraus über deinen Telefonanbieter starten.
Um einzusehen, welche Bewerber WhatsApp besitzen und/ oder über WhatsApp angeschrieben werden dürfen, nutze bitte die Filter-Möglichkeit auf der rechten Seite.
